転職お役立ち情報

Careee事務局は『転職支援』サービスを運営しているのに、変なタイトルですよね。 仕事上、プライベートでもこんな相談されます。 「先輩から『ウチに来ないか』と誘われているんだけど、迷っているんだよね・・・」 もちろんその人の立場や状況によって聞き方話し方は違います。大概の場合、自分の判断軸や現状を整理できていないこと

「就業構造基本調査」って知っていますか？ 総務省統計局が5年毎にリサーチしている調査データで、国民の就業状況を把握するために行われているものなんです。 「え、そんなのやったっけ？」「知らない間にデータが取られてる！」 いろいろ誤解がありますが、この調査は「標本調査」と言って、テレビの視聴率みたいに一部の方のデータだけで

なぜ「志望動機」や「転職理由」を聞かれるか考えたことはありますか？ 中途採用の面接だとほぼ間違いなく聞かれます。特に中途採用では、即戦力がほしい、この仕事ができる人がほしい、そんな想いがあって求人募集しているはずなのに、スキルや実績PRだけではダメなの？って思っちゃいますよね。 その答えは簡単で、 です。 そう、採用担

履歴書に何を書けばいいかわからないときは、履歴書＝お手紙と思ってください。履歴書は採用担当の方の手元に届き、会いたいと思えるかしっかり読みます。そう、履歴書は、採用担当の方からすると、全く面識がない方から届いたのお手紙なんです。読み手がいる以上、その相手のことを想像して書くことが次に繋げるために重要です。 とはいえ！お

どちらでも問題ないですよ。 ただし、面接のときは意外と細かいところが気になります。以下のことに注意してくださいね。 ちなみに、平成→令和の切り替わりは、 月によって使用する元号が異なります。 ご参考まで！ （careee事務局）