転職お役立ち情報
[ 履歴書 ]タグの記事一覧
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履歴書・職務経歴書
履歴書の資格欄に書くことがない？運転免許だけでも書く意味と整理方法
「資格欄に書けるものがほとんどない。空欄のままで大丈夫かな」。履歴書を書いていると、資格の数が少ないことが不安になることがありますよね。 資格欄は、たくさん埋めるための欄ではありません。持っている免許や資格を正確に伝える欄です。資格が少ないからといって、これまでの経験や仕事への向き合い方まで小さくなるわけではありません詳細を見る -
転職の準備
履歴書のPCスキルはどう書く？できることを具体的に棚卸しする方法
「Excelは使えるけれど、履歴書にはどこまで書けばいいんだろう」。PCスキルは、資格がないと書けないように感じることがありますよね。 資格がなくても、仕事や学びの中で実際に使ったソフトと操作があれば、応募書類に書けます。大切なのは「使えます」と大きく見せることではなく、何に使い、どこまでできるのかを、事実に沿って伝え詳細を見る -
転職の準備
生成AIを転職活動で使う方法｜自己分析・書類・面接での活用と注意点
「転職活動に生成AIを使ってもいいのかな」。 自己分析や職務経歴書を前にすると、何から言葉にすればよいか迷いますよね。生成AIは、考えを整理したり、質問の壁打ちをしたりする補助として使えます。ただし、AIに任せれば採用されるわけではありません。経験や希望を決めるのは自分です。 生成AIは転職活動の補助として使う AIに詳細を見る -
履歴書・職務経歴書
アルバイト・派遣・契約社員の経験は職務経歴書にどう書く？
「アルバイトや派遣の経験は、職務経歴書に書いていいのかな」。雇用形態が違うと、経験まで小さく感じてしまうことがありますよね。 職務経歴書では、雇用形態を正確に示したうえで、実際に担当した仕事を書きます。大切なのは、正社員かどうかだけではなく、どんな役割を担い、何を身につけたかです。 期間・雇用形態・業務を同じ順番で書く詳細を見る -
履歴書・職務経歴書
短期離職がある場合の履歴書・職務経歴書の書き方と説明方法
「在籍期間が短いと、書かないほうがいいのかな」。短い職歴があると、履歴書を前にして迷いますよね。 期間だけで、経験の価値や次の可能性が決まるわけではありません。職歴は事実として記載し、その間に担当したことと、次の仕事で大切にしたいことを整理しておきましょう。 職歴を隠さず、同じ情報をそろえる 履歴書には会社名・入退社年詳細を見る -
履歴書・職務経歴書
転職回数が多い人の職務経歴書の書き方｜一貫性を伝えるコツ
「転職回数が多いと、書類を見ただけで不利だと思われるのかな」。 職歴が増えるほど、見せ方が不安になりますよね。 転職回数だけで、採用の結果が決まるわけではありません。ただ、読み手は職歴のつながりや、次の職場で何を大切にしたいのかを確認したいかもしれません。 隠すより、分かりやすく整理することから始めましょう。 職歴は省詳細を見る -
履歴書・職務経歴書
「実績がない」と感じる人の職務経歴書｜日常業務を強みに変える方法
「特別な表彰も、売上の実績もない。職務経歴書に何を書けばいいの？」毎日当たり前にしてきた仕事ほど、強みとして見つけにくいものです。 でも、採用する側は肩書きだけを読んでいるわけではありません。どんな仕事を任され、どのように進めてきたかを知りたいのです。なので、まずは日常業務を一つずつ思い出してみましょう！ 任されたこと詳細を見る -
履歴書・職務経歴書
職務経歴書の実績はどう書く？数字で伝える実績の作り方
「売上を出した仕事ではないから、実績なんてない」。職務経歴書を書いていると、そう思うことがありますよね。 実績は、目立つ数字だけではありません。何を任され、どう工夫し、仕事がどう変わったかを具体的にすると、読み手は経験を想像しやすくなります。数字は、思い出せる事実があるときに使えば十分です。 売上以外にも書けることがあ詳細を見る -
履歴書・職務経歴書
職務要約の書き方｜採用担当者に伝わる200〜300字のまとめ方
「職務要約って、職務経歴と何が違うの？」「短く書こうとすると、何も伝わらない気がする」。職務経歴書の最初の数行で、手が止まる方は少なくありません。 職務要約は、経歴をすべて書く場所ではありません。読み手に「この人はどんな仕事をしてきたのか」「この先を読めば何が分かるのか」を先に伝える案内です。200〜300字程度は一つ詳細を見る -
履歴書・職務経歴書
新ｻｰﾋﾞｽﾘﾘｰｽ – たった30分の面談で履歴書・職務経歴書を自動生成
「転職活動を始めたいけれど、履歴書や職務経歴書を書くのがとにかく面倒くさい……」「自分の強みなんてパッと浮かばないし、ネットの例文をマネしても書類選考で落とされてしまう……」 そんな仕事探しの最初の「大嫌いなハードル」を完全に無くす、Careeeだけの新しいAI就職支援サービスがスタートしました！ あなたがやることは、詳細を見る -
応募・面接
通りやすい履歴書は「そつがないお手紙」
履歴書に何を書けばいいかわからないときは、履歴書＝お手紙と思ってください。履歴書は採用担当の方の手元に届き、会いたいと思えるかしっかり読みます。そう、履歴書は、採用担当の方からすると、全く面識がない方から届いたのお手紙なんです。読み手がいる以上、その相手のことを想像して書くことが次に繋げるために重要です。 とはいえ！お詳細を見る -
応募・面接
履歴書は和暦と西暦どちらで書くほうがいいの？
どちらでも問題ないですよ。 ただし、面接のときは意外と細かいところが気になります。以下のことに注意してくださいね。 ちなみに、平成→令和の切り替わりは、 月によって使用する元号が異なります。 ご参考まで！ （careee事務局）詳細を見る